干部下基层工作方案(通用6篇),转作风 接地气 组工干部怎样下基层

转作风 接地气 组工干部怎样下基层

组工干部下基层要做到“三带去三带回”。 带着真情下去,带着境界回来。组工干部下基层要轻车简从,与群众同吃同住同劳动,真实体验基层的辛劳艰苦,感受群众的质朴厚重。多与群众拉家常,谈现在,话未来,认真倾听群众怎么想,群众如何看,群众的意愿是什么,把群众的情绪平息在当时,把群众的诉求记在心间,把*的*策宣传到群众家里。诚心诚意与群众交朋友,结“穷亲”,真心实意地关注群众的安危冷暖、柴米油盐,增进与群众的感情。通过下基层的亲身经历,要实实在在地在*性修养意识、为民服务情怀、岗位奉献精神、公道正派理念等思想境界上有新的升华。 带着职责下去,带着成果回来。组工干部下基层要与本职工作紧密融合,深入基层搞调研,针对工作中的难点、热点问题,开展详细地调查,掌握第一手材料,广泛吸纳基层的好的经验和做法,汇聚群众的智慧,寻求推进重点、难点工作的新思路、新举措,拿出务实管用的新办法。深入基层促落实,与基层*组织一起分析研究基层*建工作,查找差距,分析原因,找出“症结”,研究制定改进工作的方法措施,共同推进工作落实。深入基层抓典型,结合基层*组织分类定级,要下功夫挖掘培育一批立得住、叫得响,示范效果好,带动作用强、辐射影响力大的先进典型,加强典型成功经验的宣传和推广。要逐一分析对相对后进的原因,抓住主要矛盾,一村一策,制定具体的整顿转化工作方案,盯紧抓实,抓出成效。通过抓两头、带中间,使先进的上档次,一般的上水平,后进的上台阶。把下基层的过程作为推动落实工作的过程,在为基层和群众排忧解难的同时,实现业务工作的新进展,质量效果的新提升。 带着实事下去,带着称赞回来。组工干部下基层贵在坚持,重在办实事。要根据基层和群众的所需、所盼、所求,发挥自身优势,千方百计地给基层和群众带去实惠。要帮助基层和群众解决好当前最急需、最迫切的问题,特别是要与困难*员和群众结成对子,下力量解决好耕作生产、日常生活中遇到的实际困难。要下功夫解决发展理念、结构调整、致富产业、增收项目、和谐稳定等关系长远的一些问题,送*策、送信息、送项目、送技术、送资金、送文化、送法律到基层、到农户,实打实地与基层和群众一道推动农村发展、群众增收致富,一道倡导文明新风、营造和谐家园。唯有如此,干部下基层才能受到欢迎,才能得到基层和群众的赞美。

农村基层干部怎样做好新形势下的农村工作

一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单位和容易,而把认为简单的事情年复一 年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。就是不容易。这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。 二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。 三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说,心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形,在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已,又怕别人比已好,斤斤计较,患得患失;甚至会为了牟取一已之利而不择手段,这样势必害事业、害组织,最终也会害了自己。因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。 四是要带着清醒做工作。实践经验表明,只有始终保持头脑清醒的人,才能不断取得成绩、获得成功,才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到:在个人与组织的关系上,一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上,一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高,官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上,一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事,这种本事靠上级封不出来,靠权力压不出来、靠自己吹不出来,只有靠实实在在做人、认认真真做事,才能逐步得到提高。 五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事,也要守本分,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断加强*性锻炼,提高修养,不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”,始终保持光明磊落、清正谦洁,自觉遵守**领导干部廉洁从*的有关规定,力求有本事、能干事、不出事。

年轻干部下基层如何做好工作

本着一个原则,把服务作为工作的第一要义,不要觉得自己做作,摆正心态,要记住你一定不会一直呆在这里,时刻提醒自己要继续上进。保持清高的形象,但是要能和群众打成一片,和领导要多沟通,多咨询意见,多汇报工作,手勤,眼疾,耳聪,嘴紧。确保自己的思路一直处于清晰的状态,别忘了这是锻炼,是人生的一个必经的阶段,而迟早会变成你的财富。

干部下基层示范抓引领对每户的措施

一是深刻领会上级要求筑牢思想根基。
二是精心设计实施方案夯实工作基础。
三慎饥派橡是及时召开动员会议,精心部署。
四是组织惠民*策培宽羡返训提升服务能力。

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